マーケティング担当にどんな人をアサインしたらいいでしょうか?
マーケティング理論を熟知した人でしょうか。それとも最新のマーケティングツールを使いこなせる人でしょうか。あるいは営業部門や他の部署とのコミュニケーション能力が高い人でしょうか。
顧客ニーズが多様化する今日、他社と差別化して顧客を囲い込むためにマーケティング活動は欠かせません。そして、実際にマーケティング担当者を誰にするのはかとても重要です。
そこで、「マーケティング担当に向いてる人はどんな人か?」を専門の方々の聞いてみました。今回は、株式会社ガーブー 取締役の古屋龍生さんからの回答をご紹介します。
マーケティングはマーケティング部と呼ばれる様な特定の部署だけで行うというよりもむしろ、商品やサービスを実際に開発したり、企画したり、または提供したりする事業の現場にいる人が、最も深くかかわるべきだと考えています。
そのような意味では、社員全員がマーケティング担当であるべきと言えるでしょう。
私が以前在籍していた、SNS「mixi」やスマートフォンアプリ「モンスターストライク」を運営するミクシィは、社員の一人ひとりがマーケターだったように感じます。
広告媒体を販売する部署としてのマーケティング部門はありましたが、「mixi」や「モンスト」、その他多くのサービス自体のマーケティングはどこか特定の部署で行うのではなく、社員一人ひとりが自身の持つ様々なチャネルを通じて、自社サービスの良さやその世界観を発信していました。
ミクシィで学んだことは、自社の商品・サービスを愛する組織の強さです。誰よりも商品・サービスの良さを理解して、「これは本当に素晴らしいものだ」と心から思っていれば、自ずと商品・サービスの素晴らしさを外に対して自分の言葉で語れるようになるはずです。
マーケティング担当に必要なことは、マーケティングについての理論やテクニックを学ぶよりもまず、商品・サービスをとことん好きになること、そして、自信と誇りを持つことだと思います。