◆ リーダーシップ・スタイリスト/MBTI認定ユーザー
　1968年 東京都生まれ（45才）　
　1992年 成城大学文芸学部卒　
　　　　（株）ジェイアール東海エージェンシー（広告代理店）入社。

　2002年 　アースシップ・コンサルティング設立。学生時代体育会ラグビー部主将として８０人を越える部員を率いて公式戦１敗のみという好成績を残した経験や、一部上場企業の創業家社長から薫陶を受けその人徳に感動した経験からリーダーシップに興味をもつ。


　2003年 「ビジネスリーダーへ“元氣・勇氣・やる氣”を贈る」をコンセプトに発行を開始したメルマガ『リーダーへ贈る108通の手紙』が好評を博す。「すごいリーダー論」ではなく、リーダーの辛さ苦しさに共感し、人の弱さを受けいれるスタイルを一貫させている。日本経済新聞「丸の内キャリア塾」（2004年7月20日付け夕刊）リーダーシップ特集にて紹介された。読者数は5,000名を越え、発行開始から１０年が過ぎた今も様々な業界のリーダーたちからメールが届き、悩みに答えている。


　世界の企業がリーダー育成で利用する性格検査MBTIRを活用し、リーダーシップ・スタイリストとして、リーダーたちがその人らしいリーダーシップ・スタイルを発見・発揮できることをサポートする。

　仕事のポリシーは「ポジティブ・アプローチ（Positive Approach）」「ストレングス・ベースド・アプローチ（Strength Based Approach）」。「弱み」を否定し改善するのではなく、人や組織の「強み」に着目し、力を引き出し伸ばすスタイルを主義とする。

　「ビジネスリーダーの自己成長を支援し、世界の家族にたくさんの笑顔をひろげる」を使命に、経営者、起業家、中間管理職、マネジャーなどビジネスの現場で奮闘するリーダー層を対象とした個別相談（面談・電話・メール）、講演、社員研修（主にリーダー研修）、執筆活動など、幅広く活躍中。


【著書】　
・2006年『名もなき人の生きるかたち』（文芸社）
・2008年『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）
・2009年『真のリーダーに導く７通の手紙』（青春出版社）
・2010年『「上司」という仕事のつとめ方』が韓国語に翻訳され韓国にて発売される。
・2013年『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ トリックスター・リーダーシップ』（ソフトバンク新書）
・2014年『「機動戦士ガンダム」が教えてくれた新世代リーダーシップ』（SBクリエイティブ）

　○フェイスブックページ「がんばれ！ニッポンの上司たち」をページオーナーとして運営。

　　◆日本MBTI協会　認定ユーザー（Japan APT　正会員）
　　◆日本メンタルヘルス協会認定　　基礎心理カウンセラー。
　　◆日本産業カウンセラー協会認定　産業カウンセラー