みのり経営研究所は、真の意味で企業経営の質を向上させるため、社会・文化・経済・産業・企業経営の深い理解に基づく良質のコンサルティングサービスを提供します。

コンサルティングを推進していく基本概念は、役割に基づく人材マネジメントシステムです。この概念を現実の企業経営を通じさらに発展的に肉付けし、世界に発信できる体系とすることを目標としています。

顧客企業とは良きパートナーとして、お互いに成功を分かち合える長期的な関係を構築します。

基本概念に則り、日本で唯一の戦略的人事コンサルティング会社となるべく、当社自身が日本における企業経営のモデルとなる経営を実践していきます。