共創スクエア
日本ストレスチェック協会

会社概要

名称 非営利型　一般社団法人 日本ストレスチェック協会
Japan Stress Check Association
代表者 代表理事　武神 健之（医師、医学博士、日本医師会認定産業医）
所在地 〒150-0001　東京都渋谷区 神宮前4-11-13
連絡先 TEL: 03-6803-6395
FAX: 03-6384-7514
Email: info@jsca.co.jp
ホームページ http://jsca.co.jp/
最新記事
記事一覧
おすすめ記事
経営に役立つ書籍プレゼント
書籍プレゼントの一覧
経営で使える 無料小冊子
無料小冊子の一覧
注目の企業
ピックアップ
管理職が育たないのは何故か？
中村修二さんノーベル物理学賞受賞で考える、イノベーティブな組織の在り方、７つの視点
iPhone6で業務は変わる - 着目すべき５つの視点
楽天監督人事で考える、これからのリーダーシップ　４つの視点
会社の本当の強みを知る６つの方法 - 競争力の源泉、コアコンピタンス、差別化要因を見つける
社員のやる気やモチベーション、劇的に高める16の方法
共創スクエア
ピックアップ
価値の創造・提供・伝達
「成功の要諦」（稲盛和夫 著）に見る経営の本質
なぜ今、「産学協同」での「プロジェクトリーダーの育成」が必要か？
2014年度予算案 過去最大95兆円 税収は増加、国債は減少
企業を元気にするには
課題設定力、問題発見力を高める「場」を作る - 管理職人材 育成のポイント
日本企業に求められる組織マネジメントの変革
「労働生産性」の低さから見る、次世代型「業務改革」のあり方
ピックアップ
会社の本当の強みを知る５つの方法 - 競争力の源泉、コアコンピタンス、差別化要因を見つける
社員のやる気やモチベーション、劇的に高める16の方法
「社員の夢」が「会社の夢」につながる好循環で、組織は劇的に生まれ変わる
組織変革を成功させる要
自尊感情の向上が人を活かす経営につながる
企業にとって人とは何か？
企業ステージに見合った人事の「仕組み」と「運用」のバランスを考える
大久保博元、楽天監督人事に見るリーダーシップ
特集「経営の可視化」
Information